МБДОУ Нижнегорский детский сад «Ручеёк»
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Нижнегорский детский сад «Ручеёк» Нижнегорского района Республики Крым
Добро пожаловать на страницу Первичной профсоюзной организации МБДОУ Нижнегорский детский сад "Ручеёк"!
ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ
Члены профсоюзного комитета:
Власюк Ксения Сергеевна - Председатель первичной профсоюзной организации;
Пивненко Марина Николаевна - воспитатель, заместитель председателя первичной профсоюзной организации;
Чанталова Эльвира Зениевна - медицинская сестра, член комитете;
Марцоха Виктория Вячеславовна - член комитета, заместитель председателя первичной профсоюзной организации по культурно - массовой работе;
Богатько Инна Викторовна - воспитатель, член комитета уполномоченный по охране труда.
Контрольно-ревизионная комиссия:
Бурцева Марина Викторовна - учитель - логопед, председатель комиссии;
Кривчук Татьяна Михайловна - воспитатель, член комиссии;
Павленко Марина Александровна - машинист по стирке и ремонту спецодежды.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ППО
Власюк Ксения Сергеевна
Приёмные дни (консультации): понедельник-пятница
Телефон: +7 978 844 32 15
Адрес электронной почты: maksimikseniya@bk.ru
Адрес места нахождения: 297100, Респ. Крым, р-н Нижнегорский, пгт. Нижнегорский, ул. Молодёжная д. 12, к. А.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ НИЖНЕГОРСКОЙ РАЙОННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Оксенюк Людмила Алексеевна
Приёмные дни:
Телефон: +7 978 770 40 57
Адрес электронной почты: profsouz-nigni@mail.ru
Адрес места нахождения: 297100, Респ. Крым, р-н Нижнегорский, пгт. Нижнегорский, ул. Ленина, д. 7
Официальный сайт: https://n-gorsk-r.reskom-crimea.ru/
Что такое профсоюз?
Первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;
Территориальная организация профсоюза - добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.
Как вступить в профсоюз?
Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и о взымании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации. Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление о взымании членских взносов в бухгалтерию.
Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.
Цели нашего профсоюза:
Основными целями профсоюза являются представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.
Задачи первичной Профсоюзной организации
Активизировать работу первичной Профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников МБДОУ
Содействовать улучшению материального положения, укрепления здоровья работников МБДОУ, созданию условий для проведения досуга.
Развивать социальное партнерство в решении социальных проблема работников и администрации МБДОУ.
Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства.
Укреплять и развивать профессиональную солидарность.
Кто имеет право быть членом нашего профсоюза?
Членом профсоюза может стать каждый работник учреждения или организации образования, органа управления образованием, уплачивающие членские взносы и пользующиеся доверием профсоюзной организации.
Членами профсоюза могут быть:
- работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору;
- работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;
Что даёт нам профсоюз?
Стабильность трудовых отношений.
Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
Правовую и юридическую помощь.
Организацию отдыха работников и их детей.
Организацию и проведение культурных мероприятий.
Материальную помощь работникам.
Можно выделить две основные функции профсоюзных образований:
Представление интересов работников в отношениях с работодателями;
Защита трудовых прав и законных интересов работников.
Полномочия профсоюзов
Основные полномочия профсоюзов закреплены в главе 2 Закона о профсоюзах. Данный закон предоставляет равные права всем профсоюзам.
Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить следующие:
защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;
ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением;
контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде;
получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам.
НОВОСТИ
ПАМЯТКА
для работающих членов профсоюзов и профактива о заблаговременном
обращении за назначением пенсии
Для обеспечения своевременного и правильного учета на индивидуальном лицевом счете полных и достоверных сведений о стаже, в том числе о стаже на соответствующих видах работ, о заработке, об иных периодах, включаемых в страховой стаж, гражданин вправе заблаговременно обратиться в Территориальные органы Социального фонда России (СФР).
Условия получения услуги:
Возникновение права на страховую пенсию в течение ближайших двух лет (но не позже, чем за два месяца до этого события), в том числе досрочно в связи с:
– опасными, вредными и тяжелыми условиями труда (по Спискам № 1 и № 2);
– работой в районах Крайнего Севера или местности, приравненной к ним и т.д.;
– наличием статуса многодетной матери, родившей и воспитавшей до восьмилетнего возраста, трех, четырех, пять и более детей.
Как оформить:
Обратиться к работодателю, если он заключил Соглашение об электронном информационном взаимодействии с территориальным СФР.
Документы работника направляются работодателем в территориальный орган СФР в электронном виде (документы на бумажном носителе в дальнейшем не представляются) только по письменному согласию работника на обработку и передачу его персональных данных.
Лично в любом территориальном органе СФР;
Необходимо представить:
1) паспорт, СНИЛС, подлинник трудовой книжки, а также при наличии и необходимости:
– документы, подтверждающие стаж, а также другие юридически значимые документы (о браке, о рождении детей, об осуществлении предпринимательской деятельности, в т.ч. в районах Крайнего Севера и иные);
– трудовые договоры, справки от работодателей или соответствующих государственных (муниципальных) органов, выписки из приказов;
– справки службы занятости;
– архивные справки;
– военный билет;
– документы об обучении;
2) документы, подтверждающие заработок, и другие с учетом индивидуальной ситуации.
При необходимости подтверждения, уточнения и дополнения имеющихся данных специалисты территориального органа СФР направят соответствующие запросы в организации, архивные учреждения.
После завершения заблаговременной работы гражданин будет уведомлен о готовности индивидуального лицевого счёта для назначения пенсии.
Граждане, прошедшие предварительную проверку документов для оформления пенсии, смогут за месяц до выхода на пенсию дистанционно подать заявление о назначении пенсии в личном кабинете на сайтах Госуслуг или СФР.
ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ
https://n-gorsk-r.reskom-crimea.ru/ - Нижнегорская районная организация профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации
https://www.eseur.ru/ - Общероссийский Профсоюз образования
https://reskom-crimea.ru/ - Крымская республиканская организация Профсоюза работников образования и науки
http://fnpr.ru/ - Федерации Независимых Профсоюзов России
ФОТОГАЛЕРЕЯ
МБДОУ Нижнегорский детский сад «Ручеёк»
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Нижнегорский детский сад «Ручеёк» Нижнегорского района Республики Крым
Добро пожаловать на страницу Первичной профсоюзной организации МБДОУ Нижнегорский детский сад "Ручеёк"!
ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ
Члены профсоюзного комитета:
Власюк Ксения Сергеевна - Председатель первичной профсоюзной организации;
Пивненко Марина Николаевна - воспитатель, заместитель председателя первичной профсоюзной организации;
Чанталова Эльвира Зениевна - медицинская сестра, член комитете;
Марцоха Виктория Вячеславовна - член комитета, заместитель председателя первичной профсоюзной организации по культурно - массовой работе;
Богатько Инна Викторовна - воспитатель, член комитета уполномоченный по охране труда.
Контрольно-ревизионная комиссия:
Бурцева Марина Викторовна - учитель - логопед, председатель комиссии;
Кривчук Татьяна Михайловна - воспитатель, член комиссии;
Павленко Марина Александровна - машинист по стирке и ремонту спецодежды.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ППО
Власюк Ксения Сергеевна
Приёмные дни (консультации): понедельник-пятница
Телефон: +7 978 844 32 15
Адрес электронной почты: maksimikseniya@bk.ru
Адрес места нахождения: 297100, Респ. Крым, р-н Нижнегорский, пгт. Нижнегорский, ул. Молодёжная д. 12, к. А.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ НИЖНЕГОРСКОЙ РАЙОННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Оксенюк Людмила Алексеевна
Приёмные дни:
Телефон: +7 978 770 40 57
Адрес электронной почты: profsouz-nigni@mail.ru
Адрес места нахождения: 297100, Респ. Крым, р-н Нижнегорский, пгт. Нижнегорский, ул. Ленина, д. 7
Официальный сайт: https://n-gorsk-r.reskom-crimea.ru/
Что такое профсоюз?
Первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;
Территориальная организация профсоюза - добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.
Как вступить в профсоюз?
Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и о взымании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации. Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление о взымании членских взносов в бухгалтерию.
Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.
Цели нашего профсоюза:
Основными целями профсоюза являются представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.
Задачи первичной Профсоюзной организации
Активизировать работу первичной Профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников МБДОУ
Содействовать улучшению материального положения, укрепления здоровья работников МБДОУ, созданию условий для проведения досуга.
Развивать социальное партнерство в решении социальных проблема работников и администрации МБДОУ.
Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства.
Укреплять и развивать профессиональную солидарность.
Кто имеет право быть членом нашего профсоюза?
Членом профсоюза может стать каждый работник учреждения или организации образования, органа управления образованием, уплачивающие членские взносы и пользующиеся доверием профсоюзной организации.
Членами профсоюза могут быть:
- работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору;
- работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;
Что даёт нам профсоюз?
Стабильность трудовых отношений.
Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
Правовую и юридическую помощь.
Организацию отдыха работников и их детей.
Организацию и проведение культурных мероприятий.
Материальную помощь работникам.
Можно выделить две основные функции профсоюзных образований:
Представление интересов работников в отношениях с работодателями;
Защита трудовых прав и законных интересов работников.
Полномочия профсоюзов
Основные полномочия профсоюзов закреплены в главе 2 Закона о профсоюзах. Данный закон предоставляет равные права всем профсоюзам.
Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить следующие:
защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;
ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением;
контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде;
получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам.
НОВОСТИ
ПАМЯТКА
для работающих членов профсоюзов и профактива о заблаговременном
обращении за назначением пенсии
Для обеспечения своевременного и правильного учета на индивидуальном лицевом счете полных и достоверных сведений о стаже, в том числе о стаже на соответствующих видах работ, о заработке, об иных периодах, включаемых в страховой стаж, гражданин вправе заблаговременно обратиться в Территориальные органы Социального фонда России (СФР).
Условия получения услуги:
Возникновение права на страховую пенсию в течение ближайших двух лет (но не позже, чем за два месяца до этого события), в том числе досрочно в связи с:
– опасными, вредными и тяжелыми условиями труда (по Спискам № 1 и № 2);
– работой в районах Крайнего Севера или местности, приравненной к ним и т.д.;
– наличием статуса многодетной матери, родившей и воспитавшей до восьмилетнего возраста, трех, четырех, пять и более детей.
Как оформить:
Обратиться к работодателю, если он заключил Соглашение об электронном информационном взаимодействии с территориальным СФР.
Документы работника направляются работодателем в территориальный орган СФР в электронном виде (документы на бумажном носителе в дальнейшем не представляются) только по письменному согласию работника на обработку и передачу его персональных данных.
Лично в любом территориальном органе СФР;
Необходимо представить:
1) паспорт, СНИЛС, подлинник трудовой книжки, а также при наличии и необходимости:
– документы, подтверждающие стаж, а также другие юридически значимые документы (о браке, о рождении детей, об осуществлении предпринимательской деятельности, в т.ч. в районах Крайнего Севера и иные);
– трудовые договоры, справки от работодателей или соответствующих государственных (муниципальных) органов, выписки из приказов;
– справки службы занятости;
– архивные справки;
– военный билет;
– документы об обучении;
2) документы, подтверждающие заработок, и другие с учетом индивидуальной ситуации.
При необходимости подтверждения, уточнения и дополнения имеющихся данных специалисты территориального органа СФР направят соответствующие запросы в организации, архивные учреждения.
После завершения заблаговременной работы гражданин будет уведомлен о готовности индивидуального лицевого счёта для назначения пенсии.
Граждане, прошедшие предварительную проверку документов для оформления пенсии, смогут за месяц до выхода на пенсию дистанционно подать заявление о назначении пенсии в личном кабинете на сайтах Госуслуг или СФР.
ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ
https://n-gorsk-r.reskom-crimea.ru/ - Нижнегорская районная организация профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации
https://www.eseur.ru/ - Общероссийский Профсоюз образования
https://reskom-crimea.ru/ - Крымская республиканская организация Профсоюза работников образования и науки
http://fnpr.ru/ - Федерации Независимых Профсоюзов России